苹果诉 OpenAI 商业秘密案升级：约 40 名前苹果员工收到律师函

事件升级：从两名被告扩大到数十人

据《金融时报》报道，苹果已向约 40 名目前就职于 OpenAI 的前苹果员工发出法律警告，要求他们保存可能与诉讼相关的文件和通信记录。这是苹果上周对 OpenAI 提起商业秘密诉讼后的最新动作，表明苹果认为涉嫌泄密的范围，可能远超最初诉状中点名的个人。

诉状核心：一场被指控的系统性“挖角”

2026 年 7 月 10 日，苹果向美国加州北区联邦地区法院提交了一份长达 41 页的诉状，正式起诉 OpenAI 及两名前苹果员工——OpenAI 首席硬件官 Tang Tan 与前苹果系统电气工程师 Chang Liu。苹果指控 OpenAI 通过系统性招募苹果前员工，获取未发布产品、零部件和供应商关系等高级商业机密，以加速其消费级 AI 硬件设备的研发。

• Tang Tan：在苹果任职长达 24 年，曾担任 iPhone 与 Apple Watch 的产品设计负责人，离职后出任 OpenAI 首席硬件官。苹果称其在面试中使用机密项目代号，向求职者打探苹果未发布产品信息。
• Chang Liu：2026 年 1 月离开苹果加入 OpenAI 硬件团队。苹果指控其离职后保留了公司配发的笔记本电脑，并利用身份验证漏洞多次未经授权访问苹果内网，下载数十份机密文件，包括技术演示文稿与未发布产品规格。诉状还提到，Liu 在发现自己仍能访问公司网络后，曾给同事发短信写下“LOL”。

更大的背景与信号

苹果在诉状中表示，目前已有超过 400 名苹果前员工在 OpenAI 工作；苹果曾于 2026 年 2 月致函 OpenAI 要求说明防范与补救措施，但称对方“从未回应”。此番向 40 名前员工发函，是典型的证据保全（litigation hold）动作，意味着诉讼取证正在扩大。这起案件也折射出 AI 硬件竞赛白热化背景下，头部公司之间人才流动与商业秘密边界的高度紧张。